معرفی نیروی انسانی
وضعیت توزیع نیروی انسانی نیم سال اول 1393 :
وضعیت توزیع نیروی انسانی نیم سال اول 1393 :
میزان ژرفانگری هر جامعه رابطه عمیق با میزان فعالیت های علمی و عملی آن جامعه دارد و به جرأت می توان گفت هرگاه انسان ها به جستجوی واقعیت ها پرداخته اند به رشد و پیشرفت چشمگیری نائل آمده اند. نظر به اینکه فعالیت علمی و عملی حرکتی آگاهانه و رو به پیشرفت است در این راستا شرکت فولاد مهر سهند به منظور ارتقای سطح کمی و کیفی و آشکار ساختن توانمندی ها و بروز خلاقیت ها به چنین فعالیت هائی به عنوان امری زیربنایی و اساسی توجه خاص داشته و سعی بر آن است كه بتواند فعالیت های ارزنده ای به دانشجویان و کارجویان ارائه نماید.
پایان نامه های کار شده در فولاد مهر :
نمونه پایان نامه های کار شده در فولاد مهر :
کارآموزان معرفی شده از دانشگاه ها و مراکز علمی :
آخرین وضعیت | رشته تحصیلی | نام دانشگاه |
---|
دانشگاه تبریز | مهندسی مکانیک | صدور گواهی- مکانیک |
---|---|---|
دانشگاه آزاد اسلامی اسکو | مهندسی برق قدرت | صدور گواهی -برق قدرت |
دانشگاه آزاد اسلامی تبریز | مهندسی مکانیک | صدور گواهی- مکانیک |
دانشگاه آزاد اسلامی تبریز | مهندسی مکانیک | صدور گواهی- مکانیک |
دانشگاه آزاد اسلامی تبریز | مهندسی برق | صدور گواهی- برق |
دانشگاه آزاد اسلامی تبریز | مهندسی مکانیک | صدور گواهی - مکانیک |
دانشگاه آزاد اسلامی شبستر | مهندسی برق | صدور گواهی -برق |
دانشگاه پیام نور | مدیریت صنعتی | صدور گواهی - مدیریت صنعتی |
دانشگاه تبریز | مهندسی صنایع | صدور گواهی - مهندسی صنایع |
دانشگاه تبریز | مهندسی صنایع | صدور گواهی - مهندسی صنایع |
دانشگاه صنعتی سهند | مهندسی مواد | صدور گواهی- مهندسی مواد |
دانشگاه صنعتی سهند | مهندسی مواد | صدور گواهی- مهندسی مواد |
دانشگاه صنعتی سهند | مهندسی مواد | صدور گواهی- مهندسی مواد |
دانشگاه صنعتی سهند | مهندسی مواد | صدور گواهی- مهندسی مواد |
دانشگاه صنعتی سهند | متالوژی | صدور گواهی - متالوژی |
دانشگاه فنی مراغه | مهندسی برق | صدور گواهی -برق |
علمی و کاربردی وزارت صنایع و معادن | حسابداری | صدور گواهی - حسابداری |
مرکز آموزش عالی فنی تبریز | مهندسی برق | صدور گواهی - برق |
موسسه آموزش عالی دانشوران تبریز | حسابداری | صدور گواهی - حسابداری |
درخواست کارآموزی از سوی نفرات بصورت آزاد :
با عنایت به نقش مرکز آموزشی جوار یا بین کارگاهی در نظام جامع آموزش های مهارتی و با توجه به شعار یونسکو " اگر به من بگویی فراموش میکنم ... اگر یادم بدهی به خاطر می آورم... اما اگر درگیرم کنی یاد می گیرم..."در مورد آموزش های عملی به عنوان مکمل آموزشهای آکادمیک، شرکت فولاد مهر موفق به اخذ مجوز مرکز آموزش فنی و حرفه ای جوارکارگاهی از سازمان آموزشی فنی و حرفه ای استان گردید.
این مرکز مشتمل بر کارگاه عملی ، کلاس تئوری ، دفتر آموزشی و کتابخانه و ... به منظوراجرای دوره های کوتاه و بلند مدت فنی و حرفه ای و با محوریت صنایع نورد، درجهت آموزش پرسنل شرکت و نیز پرسنل سایر شرکت های متقاضی در نظر گرفته شده است .
دوره ی در حال اجرا در جوارکارگاهی :
دوره ی در دست اقدام در جوارکارگاهی :
الف ) به منظور ایجاد، گسترش همفکری و همکاریهای آموزشی و پژوهشی و نیز انجام پروژه های تحقیقاتی و مهندسی و نیز ارتقاء رابطه صنعت و دانشگاه ، تفاهم نامه های همکاری ما بین شرکت فولاد مهر و دانشگاه های معتبر استان به شرح ذیل منعقد گردید:
ب) افتتاح دفتر ارتباط با دانشگاه ، به منظور حضور اساتید و پژوهشگران دانشگاه ها و سایر مراکز آموزشی و پژوهشی در محل کارخانه و استفاده از خدمات متقابل علمی و فنی در تاریخ 1392/03/01
ج) عقد قرارداد همکاری با مرکز جهاد دانشگاهی استان به منظور استفاده از خدمات علمی، فنی و مهندسی و نیز برخورداری پرسنل از خدمات پزشکی و آزمایشگاهی مناسب
شغل | جنسیت | محل خدمت | سابقه | مدرک تحصیلی | توضیحات |
---|---|---|---|---|---|
مکانیک | مرد | محل کارخانه شهرک سلیمی | حداقل فوق دیپلم | ||
عمران | مرد | محل کارخانه شهرک سلیمی | لیسانس | ||
طراح / گرافیست | زن و مرد | محل کارخانه شهرک سلیمی | حداقل فوق دیپلم | ||
امور اداری | زن و مرد | محل کارخانه شهرک سلیمی | حداقل فوق دیپلم | ||
برق | مرد | محل کارخانه شهرک سلیمی | حداقل فوق دیپلم | ||
صنایع | زن و مرد | محل کارخانه شهرک سلیمی | لیسانس | ||
فروش و بازاریابی | زن | اداره فروش تبریز | حداقل لیسانس | ||
IT | زن و مرد | محل کارخانه شهرک سلیمی | حداقل لیسانس | ||
حسابدار | زن و مرد | محل کارخانه شهرک سلیمی | فوق دیپلم و لیسانس |