HSE tanıtılması:
Sağlık ve güvenlik 1885 yılında birlikte anildilar, her yerde güvenlik soz edildiyse Sağlık konusu da konusulur. Sanayi Devrimi'nden sonra işçiler ölümleri nedeniyle güvenlik konusu yükseltilmiştir.
İş koşullarinin zorlugu komur madenlerinde ve is hastaliklarin artisi salik konusunu ortaya cikardi sonra hastalik ve hadise arasindaki baglanitiyi ortaya cikardi. Amerika'da 1970 yılında hukuk kanunu onaylandı "Tono RIGHT" başlıklı bölümü, belirtilen tehlikeleri ve çevre sorunları tespit etmek personel ve işçiler dahil edilir. Bu çalışanların haklarından biridir ve İşverenler tarafindan bilgilenmeleri gerekir. Genel anlamda güvenlik ve emniyet ayni anlami tasir. Baska bi degimle her firma, her sirket ve her ulke Güvenlik konusuna baglidir . güvenli bir ortam işyerinde saglamak ve insan gucunun guvenli bir selikde makinelerlere calismasini saglamak icin is yerinenin emniyeti onemlidir
Sağlık ve tedavi Yönetimi::
iş sağlığı kontrolu Sağlıklı çalışma koşullarını geliştirmek icin yapilmakta, ve bu konuda Pratik mekanizmalar kişisel sağlık, ruh sağlığı, çalışanların tedavi gibi risk ve uyumluluk sorunlarını kontrol etmek için kullanilir.
İnsan, çevre ve doğal korunması
Doğal kaynakların, özellikle yenilenebilir olmayan doğal kaynakların izlenmesi
Çevrenin kirlenmesini ve kaynaklarını israf kaynakları önlenmesi
Ortamda kontrolü, sürüm, depo ve sanitasyon, katı atık ve atık maddeler
Endüstriyel hijyen:
Bu konu calisanlarin is yerinde ki saglini korur ve cevre konusunda ki olmusuzluklari kontrol altina alir.
H.S.E politika:
Komite üyeleri:
fabrika müdürü) : Masoud Mahjal Emami
HSE sorumlu birimi : Javad Hojjatkhah
üretim salonun baş : Arash Sadeghi
Kalite Güvence : Mohammad Bagher Shakouri
Workers' Representative : Behnam Arbabi
(Policy) Bir hükümet, şirket, kurum veya kişinin görüş, felsefe, amaç ve tutumunun belirli şekilde ifadesi, bu görüş, felsefe veya amaç doğrultusunda bir hareket planı uygulaması. Bu calismalar da ki hedef risk ve guvensilikleri azaltmak , Maliyetleri azaltmak, yasal sorunlar ve verimliliği ve iş tatmini saglamakdir.